Karriere

Arbeiten Sie bei uns

Hydropolis ist ein Teil von Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Wrocławiu (MPWiK S.A.), einem kommunalen Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern. In Hydropolis zu arbeiten bedeutet, sich einem Team anzuschließen, das bei seiner täglichen Arbeit die neuesten Technologien einsetzt und dabei auf die über 145-jährige Geschichte der Wasserwerke von Wrocław (Breslau) zurückgreift.

LERNEN SIE UNS KENNEN

MPWiK in Zahlen

700

So viele Mitarbeiter beschäftigen wir

700 000

So viele Personen versorgen wir täglich mit Wasser

3 500 km

So viele Kilometer hat unser Netz auf dem Gebiet der Stadt Wrocław

Fast 60%

der von uns genutzten Energie stammt aus der Abwasserreinigung

9

So viele Preise haben wir für unsere Erfolge gewonnen

NICHT NUR HYDROPOLIS

MPWiK ist ein moderner Arbeitgeber

Neben dem interaktiven Wissenszentrum zum Thema Wasser verfügt das Unternehmen auch über ein Zentrum für neue Technologien, dessen Mitarbeiter an Forschungsprojekten zur Unterstützung der Wasserproduktion und Abwasserbehandlung arbeiten.

Das MPWiK ist ein sehr vielfältiges Unternehmen

Wasseraufnahme und -aufbereitung, Verteilung durch das Wasserversorgungssystem, Abfallsammlung durch die Kanalisation oder Abwasserbehandlung sind nur einige der größten Bereiche unseres Geschäfts. Hydropolis führt den Teil der Mission des MPWiK aus, der mit Bildung in Umweltfragen verbunden ist.

Wir leben nicht von der Arbeit allein

Das MPWiK ist ein Team von sozial sensiblen Menschen. Jedes Jahr beteiligen wir uns an vielen Wohltätigkeitsprojekten. Wir helfen Kindern in Not sowie obdachlosen und einsamen Menschen. Wir unterstützen auch Tiere aus den Tierheimen von Wrocław.

Möchten Sie bei Hydropolis arbeiten?

Alle verfügbaren Anzeigen finden Sie auf der MPWiK-Webseite

Stellenangebote ansehen und bewerben
LERNEN SIE UNS KENNEN

Vorteile

Stabiles Beschäftigungsverhältnis

Arbeitsvertrag, Ehrlichkeit und die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit.

Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Interne, externe, Industrie-, Management-, IT- und Rechtskurse sowie Sprachkurse für Mitarbeiter.

Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an interdisziplinären, internationalen Projekten teilzunehmen und neue Qualifikationen zu erwerben.

Finanzierung von Postgraduiertenstudiengängen

Lernkostenzuschüsse sind bei uns möglich. Wählen Sie Ihr Studium und wir helfen Ihnen, Ihre Träume zu verwirklichen.

Moderne Arbeitsmittel

Wir verwenden innovative Instrumente, wobei wir immer an sichere Arbeitsbedingungen denken.

Befugnisse

Wir übernehmen die Kosten für alle notwendigen Befugnisse wie z. B. SEP-Berechtigungen, Korb-Hebevorrichtungen, Gabelstaplerbetrieb, HDS und viele andere.

Ein attraktives Vergütungssystem

Ihre Fortschritte und Ihr Engagement werden sicherlich bemerkt und mit Boni und Auszeichnungen belohnt werden.

Zusätzliche Leistungen und Teilnahme am Rentenprogramm für Arbeitnehmer

Wir bieten die Möglichkeit des Sparens für den Ruhestand durch die Teilnahme an einer betrieblichen Altersversorgung (sog. PPE). Darüber hinaus bieten wir Zuschüsse für Mahlzeiten, Sportkarten und ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen.

Bei Hydropolis rekrutieren meistens Führer für Besucher, aber wenn Sie an einer Zusammenarbeit mit uns in einer anderen Funktion interessiert sind, folgen Sie den News auf mpwik.wroc.pl